Pernahkah Anda Mendengar Tentang Salah Satu Hukum. “Kurva Mikitani”?

“Kurva Mikitani” Adalah Apakah Kebanyakan Orang Dapat Melakukan Yang Terbaik Untuk Mencapai Batasnya. Dan Kemudian Mencoba Mengumpulkan Tambahan 0.5%. Ini Adalah Kurva Yang Menunjukkan Bahwa Perbedaan Yang Menentukan Lahir Dengan Mengumpulkan Sedikit Usaha Itu.

Buku Ini Berisi “92 Hukum Untuk Kesuksesan Bisnis” Yang Dipelajari Oleh Mr Hiroshi Mikitani.

Pendiri Grup Rakuten. Yang Masih Memimpin Grup Sebagai Ketua Dan Presiden. Ini Adalah Buku Yang Merangkum. “Ceo’s Bookshelf” Adalah Artikel Berseri Di Majalah Forbes Japan Yang Merekomendasikan Sebuah Buku Yang Harus Dibaca Oleh Para Ceo Dari Semua Lapisan Masyarakat. Kali Ini. Tomoharu Higashino. Ceo Eastfields. Akan Memperkenalkan “92 Hukum Kesuksesan”.

Ini Adalah Konsep “Bunga Majemuk”. Di Mana Bunga Yang Dihasilkan Dari Pokok Dimasukkan Ke Dalam Pokok Dan Bunga Meningkat Dari Tahun Ke Tahun. Bahkan Jika Anda Tidak Melihat Hasil Apa Pun Pada Awalnya. Jika Anda Terus Berusaha 0.5%. Anda Akan Melihat Pertumbuhan Yang Luar Biasa. Keyakinan Bahwa Hanya Mereka Yang Bertahan Sampai Akhir Yang Dapat Mencapai Hasil Yang Luar Biasa Telah Mendukung Pertumbuhan Grup Rakuten Saat Ini.

Sejak Saya Memulai Bisnis Saya Sendiri. Saya Juga Bertekad Untuk Bertanya Pada Diri Sendiri. “Bagaimana Saya Menjalani Hari Demi Hari?” Ini Semua Adalah Hal-hal Sepele Yang Sulit Dilihat Efeknya. Seperti Tidak Menunda-nunda Email Dan Tidak Berkompromi Dalam Penyiapan Materi. Namun Tanpa Akumulasi Tersebut. Bisnis Akan Berbalik Dan Berkembang Hingga Skala Seperti Sekarang Ini. Seharusnya Tidak Terjadi.

Dan Ini Sama Untuk Perkembangan Manusia.

Upaya 0.5% Meningkatkan Ketepatan Kerja Dan Kepercayaan Mitra Bisnis. Membuahkan Hasil. Dan Hasilnya Dievaluasi Dan Peluang Lebih Lanjut Dapat Diperoleh. Pengalaman Bahwa Kesuksesan Ini Melahirkan Kesuksesan Akan Membuat Perbedaan Besar Dalam Jangka Menengah Hingga Panjang.

Bahkan. Kami Pernah Menempelkan Diagram “Kurva Mikitani” Ini Di Dinding Kantor Dan Kamar Mandi Kami. Kami Dapat Melihat Dari Cara Karyawan Kami Bekerja Bahwa Mereka Sadar Akan Hal Ini. Dan Fakta Bahwa Mereka Melakukan Sedikit Usaha Telah Menghasilkan Kekuatan Perusahaan Kami. Saat Ini. Saya Berencana Memasangnya Di Kantor Baru Saya (Tertawa).

Atasan Saya Sebelumnya Memberi Tahu Saya. “Jika Ragu. Ikuti Orang Sukses.” Dari Buku-buku Yang Saya Baca. Meskipun Kata-katanya Berbeda. Pada Dasarnya Mereka Mengatakan Hal Yang Sama. Dan Bahkan Jika Industrinya Berbeda. “Aturan Kesuksesan” Tetap Sama.

Selain Itu. 92 Artikel Yang Dijabarkan Dalam Buku Ini Mencakup Berbagai Topik. Termasuk Teori Interpersonal. Teori Organisasi. Dan Pandangan Dunia. Sehingga Merupakan Referensi Serbaguna Bagi Pebisnis. Dan Dapat Membantu Anda Mengubah Pikiran Tergantung Pada Keinginan Anda. Posisi Dan Lingkungan Bisnis Saat Anda Membacanya Bagian Yang Beresonansi Harus Berbeda. Saya Sendiri Akan Terus Membacanya Sebagai Kitab Manajemen Ketika Saya Menemui Jalan Buntu.

Sekolah Pascasarjana Sains Dan Teknik. Universitas Keio. Setelah Bergabung Dengan Tokio Marine & Nichido Pada Tahun 2009 Dan Bekerja Sebagai Insinyur. Dia Bekerja Di Bay Current Pada Tahun 2013 Dan Mendirikan East Fields Pada Tahun 2018.