Mengenai Posisi Virus Corona Baru Di Bawah Undang-undang Pengendalian Penyakit Menular. Pemerintah Mengumumkan Pada 8 Mei Bahwa Mereka Berencana Menurunkan “Tipe 2” Saat Ini Menjadi “Tipe 5”. Yang Sama Dengan Influenza Musiman. Sejak Maret. Pemakaian Masker Telah Menjadi Keputusan Pribadi. Dan Tren Pemulihan Industri Pariwisata Dan Hiburan Terus Berlanjut. Serta Aktivitas Ekonomi Dalam Negeri Kembali Normal.

Dalam Keadaan Seperti Itu. Semakin Banyak Perusahaan Yang Mempromosikan Kembali Ke Kantor (Rto) Dan Mendorong Karyawan Untuk Kembali Ke Kantor.

Pada 24 April. Teikoku Databank Mengumumkan Hasil Survei Yang Merangkum Pandangan Dari 11.428 Perusahaan Di Seluruh Negeri Terkait Perubahan Gaya Kerja Setelah Transisi Ke Klasifikasi Infeksi Virus Corona Yang Baru.

15.5% Perusahaan Menjawab Bahwa Setelah Virus Corona Baru Pindah Ke Kategori 5. Gaya Kerja Mereka “Lebih Dari Setengah Berbeda” Dari Sebelum Krisis Korona. Rinciannya Adalah 0.9% Untuk “Sangat Berbeda (100% Berbeda)”. 3.1% Untuk “Sekitar 80% Berbeda”. 11.5% Untuk “Sekitar Setengah Berbeda”. Dan 22.5% Untuk “Sekitar 20% Berbeda”. Sekitar 40% ( 38%) Perusahaan Mengatakan Bahwa Bahkan Setelah Transisi Ke Kategori 5. Gaya Kerjanya “berbeda Dari Sebelum Corona Baru”.

Menurut Industri. 45.5% Responden Di Industri Jasa Memiliki Tingkat Gaya Kerja Tertinggi Yang “berbeda Dari Sebelum Virus Corona Baru”. Di Antara Mereka. “berkaitan Dengan Periklanan” (60.2%) Dan “layanan Informasi” (54.4%) Melebihi Setengahnya. Selanjutnya. Dari Jumlah Pegawai. Persentase “berbeda Dengan Sebelum Corona Baru” Meningkat Sebanding Dengan Jumlah Pegawai. Untuk Perusahaan Dengan Lebih Dari 1.000 Karyawan Mencapai 52.9%.

Teikoku Databank Memperkirakan. “di Masa Depan. Lingkungan Di Sekitar Perusahaan Dapat Berubah Tidak Hanya Dalam Cara Mereka Bekerja. Tetapi Juga Dalam Perubahan Baru. Seperti Kembalinya Perusahaan Yang Memindahkan Kantor Pusatnya Ke Pinggiran Kota Karena Pandemi Virus Corona.”